Блог

Олена Радтке взяла участь у акредитованому заході з підвищення кваліфікації Ради адвокатів Київської області «Питання, що вирішуються під час виконання вироків. 

З 1 січня 2021 змінений граничний розмір доходу для фізичних осіб - підприємців - платників єдиного податку I-III груп і визначається не в фіксованій сумі, а виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 01 січня податкового (звітного) року.

ФОП зобов'язаний, як і роботодавці - юридичні особи, вести кадрову документацію, включаючи:

Крім загальних підстав для розірвання трудового договору, передбачених КЗпП України, для трудового договору, укладеного між фізичною-особою підприємцем і найманим працівником, є особливі підстави:

1. Трудовий договір між фізичною особою - підприємцем та працівником необхідно укладати в письмовій формі, затвердженій наказом Мінсоцполітики від 08.06.2001 № 260. Звичайно, в цю форму можна вносити доповнення і зміни, однак лише за умови, що вони не будуть суперечити законодавству України .