Статті з розбором актуальних питань

29 марта 2015 года вступил в силу Закон Украины "Об обеспечении права на справедливый суд". Этим Законом были внесены изменения в целый ряд законов, в том числе в Закон Украины «О судоустройстве и статусе судей», фактически изложив его в новой редакции. Какие же положительные аспекты для участников процесса могут наступить со  вступлением в силу указанного закона?

В настоящее время в нашей стране периодически происходит мобилизация, что вызывает у людей ряд вопросов связанных с законностью процедуры вручения повесток, кто, когда и как имеет право их вручать, какая ответственность существует.  

Война в восточной части Украины разрушила планы большинства выпускников школ Донбасса в 2014 году. Далеко не многие из них, пройдя через реалии войны,  сделав все возможное и невозможное, все же поступили в вузы столицы или других городов Украины, получили комнаты в общежитиях и окунулись в счастливую студенческую жизнь. Но учебный год заканчивается, наступают каникулы и студенты из общежития разъезжаются, кто-то домой, а кто-то на отдых, а общежития, как правило, закрывают на ремонт. Однако многие студенты домой вернуться не могут, потому что дома многие потеряли за время вооруженного конфликта на востоке Украины, о чем студентам приходится  напоминать администрации вуза.  

Согласно п.9-3 заключительных и переходных положений Закона Украины  «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» юридические лица и физ.лица-предприниматели, которые являются плательщиками ЕСВ и состоят на учете в расположенных на территории  АТО органах доходов и сборов, освобождаются от уплаты ЕСВ с 14.04.2014 (т.е.с даты начала АТО) и до окончания проведения АТО.

С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в социальное и трудовое законодательство, предусмотренные Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» (далее – Закон). Запутанное название Закона может ввести работодателей-предпринимателей в заблуждение касательно важности предусмотренных изменений. Поэтому хотелось обратить особое внимание на вступившие в действие новеллы.