Блог

Донецкий апелляционный хозяйственный суд оставил в силе решение суда первой инстанции, которым были удовлетворены исковые требования нашего клиента. Предметом спора являлось имущественное требование истца о взыскании с ответчика арендной платы за фактическое пользование объектом аренды, пени, 3 % годовых, обязательства ответчика вернуть истцу объект аренды.

Апелляционный суд Донецкой области согласился с доводами апелляционной жалобы, отменил решение суда первой инстанции, восстановил работника, присудил взыскать с работодателя денежные средства за вынужденный прогул.

Если в отношении Вас и ваших близких, иных лиц совершены действия, имеющие признаки уголовного правонарушения (преступления), Вы имеете право обратиться с соответствующим заявлением в правоохранительные органы, прокуратуру.

В УПК (13.04.2012 года) появилась новая, ранее  неизвестная отечественному законодательству мера пресечения – домашний арест.

Почти год назад к нам в бюро обратился человек, чьи права были нарушены работодателем. Его предупредили о предстоящем сокращении, которого на самом деле не было. Очень часто предприятия таким образом избавляются от неугодных работников. Однако наш клиент проработал на предприятии более 26 лет, занимал очень высокую должность и его заслуги были отмечены даже КМУ. Нами был подготовлен иск о признании незаконным приказа о сокращении.